活动亮点和地点
好处
- 我们的专职教师通过实际工作经验进行教学
- 不需要GRE/GMAT考试
- 我们采用实践为基础的课程
** GRE/GMAT豁免适用于以前在认可机构之一参加研究生课程的学生. 如果学生之前没有完成认证机构的课程, 他们必须提交GRE/GMAT成绩作为要求.
具有灵活性的在线格式 & 信誉
这就是你一直在寻找的认证在线博士课程! 不像其他学校, 我们不要求居住或全职参与, 因此,您可以在世界任何地方完全在线完成课程和论文. 和, 因为澳门威尼斯人平台是由南方学院和学校委员会认可的授予博士学位的大学, 这个学位装备你的专业知识,以满足和超越你的职业抱负.
研究型. Student-focused.
对于一个领域的发展来说,提出新的、引人注目的想法是至关重要的. 这一点在攻读博士学位时尤为明显. 我们的使命是帮助您掌握定量和定性的研究方法和分析,从而通过您的论文研究获得学科专业知识.
内置支持网络
同时进入这个项目的学生也会一起上很多课, 创造一群志同道合的人,在博士学位的严格和回报中依靠他们.D. 程序.
合作文化
在沙利文, 远程教育绝不意味着牺牲师生合作的机会. 事实上,你将从头到尾与你的导师密切合作. 这从你的个别教师导师开始,他在你第一季度的学习中是你不变的资源. 然后继续到你的论文委员会,他们将指导你完成成为管理学博士的过程. 除了, 我们的博士生和教师一起从事研究是很常见的, 经常与人合作撰写学术文章并在专业会议上发表演讲.
强调进步
Ph值.D. 《澳门威尼斯人平台》是关于在智力、个人和专业上达到新的高度. 如果你对从事管理教育方面的工作感兴趣, 培训, 或研究, 我们的带薪助教和研究助理职位提供宝贵的经验,以满足您的特定专业愿望.
有关沙利文认证的更多信息, 联系南方学院和学校协会学院委员会, 南巷1866号, 迪凯特, GA, 404.479.4501, www.囊.org
课程
总学时:90
712年毕业生 & 毕业生716 -毕业生710 是先决条件
毕业生718 -毕业生710 & 712年毕业生 是先决条件
719级,710级,712级 & 716年毕业生 是先决条件
717级- 710级 & 716年毕业生 是先决条件
CMM 795 / HRL 795 / CSC 795 / MGT 795 -博士课程的最后一个学期
Ph.D. 研究的核心
- 研究设计和分析
- 712 -定量研究与分析
- 716年毕业生 -定性研究和分析
- 717年毕业生 -高级定性研究和分析
- 高级定量研究与分析
- 混合方法的研究和设计
管理的核心
- 本711 -组织和外部环境
- 战略管理研讨会
- 本713 -组织中的个人和群体行为
- 本714 -人力资本管理研讨会
- 本715 -管理创新和组织变革
- 管理/ CMM 797 - Ph.D. 项目实习
- 管理/ CMM 798 -综合博士考试
- 管理/ CMM 799 -论文研究
冲突管理领域
- 冲突管理中的哲学和社会问题
- 组织冲突管理分析与干预
- CMM 795 -提案开发- CMM
人力资源领导区
- HRL 721 -高效人力资源领导
- hrl724 -劳动力分析与技术
- hrl795 -提案发展- HRL
资讯科技管理区
- CSC 722 -数据挖掘和商业智能
- CSC 734 -知识管理实际应用I
- CSC 735 -知识管理实际应用II
- CSC 736 -知识管理实际应用III
- CSC 737 -知识管理实际应用IV
- CSC 795 -提案开发- CSC
策略管理区
- 产业结构与竞争优势
- MGT 726 -战略和公共政策研讨会
- MGT 795 -提案发展-管理
课程
Title
学分
管理/ CMM 797
0.00
710年毕业生
4.00
管理/ CMM 799
16.00
管理/ CMM 798
2.00
712年毕业生
4.00
716年毕业生
4.00
717年毕业生
4.00
718年毕业生
4.00
719年毕业生
4.00
本711
4.00
本712
4.00
本713
4.00
本714
4.00
本715
4.00
12.00
16.00
总学时:90
712年毕业生 & 毕业生716 -毕业生710 是先决条件
毕业生718 -毕业生710 & 712年毕业生 是先决条件
719级,710级,712级 & 716年毕业生 是先决条件
717级- 710级 & 716年毕业生 是先决条件
CMM 795 / HRL 795 / CSC 795 / MGT 795 -博士课程的最后一个学期
Ph.D. 研究的核心
- 研究设计和分析
- 712 -定量研究与分析
- 716年毕业生 -定性研究和分析
- 717年毕业生 -高级定性研究和分析
- 高级定量研究与分析
- 混合方法的研究和设计
管理的核心
- 本711 -组织和外部环境
- 战略管理研讨会
- 本713 -组织中的个人和群体行为
- 本714 -人力资本管理研讨会
- 本715 -管理创新和组织变革
- 管理/ CMM 797 - Ph.D. 项目实习
- 管理/ CMM 798 -综合博士考试
- 管理/ CMM 799 -论文研究
冲突管理领域
- 冲突管理中的哲学和社会问题
- 组织冲突管理分析与干预
- CMM 795 -提案开发- CMM
人力资源领导区
- HRL 721 -高效人力资源领导
- hrl724 -劳动力分析与技术
- hrl795 -提案发展- HRL
资讯科技管理区
- CSC 722 -数据挖掘和商业智能
- CSC 734 -知识管理实际应用I
- CSC 735 -知识管理实际应用II
- CSC 736 -知识管理实际应用III
- CSC 737 -知识管理实际应用IV
- CSC 795 -提案开发- CSC
策略管理区
- 产业结构与竞争优势
- MGT 726 -战略和公共政策研讨会
- MGT 795 -提案发展-管理